أبرز الأخبار

تفاصيل الخبر

الخدمة المدنية تدعو الخريجين والخريجات للتقدم على(3335) وظيفة مشمولة بسلم رواتب الموظفين ا

Mar 01
19:21 2015

تدعو وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع الأجهزة الحكومية الخريجين والخريجات الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام الراغبين في التقدم لتلك الوظائف (رجال / نساء) سواءً تحصلوا على درجاتهم العلمية من داخل أو خارج المملكة ــ يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم العالي للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة، لتقديم طلباتهم عبر برنامج جدارة.

 

وأشارت وزارة الخدمة المدنية إلى أن هذا الإعلان  يهدف إلى شغل الوظائف الشاغرة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام(رجال/ نساء التي تلقت وزارة الخدمة المدنية وفقاً لخطة الإعلانات طلبات إشغالها وفقاً للجدولة الزمنية لخطة الإعلانات التي سبق وأن أعلنتها الوزارة                             

 أولاً : إجمالي عدد  الوظائف التي يشملها الإعلان :

 بلغ إجمالي عدد الوظائف المشمولة بهذا الإعلان  (3335) وظيفة شاغرة على النحو التالي :

 

المرتبة

العــدد

رجال

نساء

4

164

18

5

462

22

6

1248

56

7

928

10

8

301

4

9

122

0

الإجمالي

3225

110

 

 

 

 

 


 

ثانياً :مواعيد تقديم الطلبات :

حرصاً من وزارة الخدمة المدنية على كفاءة خدمة التقديم الإلكترونية بما يكفل (للمتقدم / المتقدمة) جودة عالية عند إضافة البيانات فقد تم تخصيص فترة كافية للتقديم:

 

رابط التقديم على شبكة الانترنت

الجنس

الفترة الزمنية للتقديم

إيضاحات

رجال

نساء

من

إلى

فترة التقديم للمتقدمين والمتقدمات مستمرة على مدار (24) ساعة خلال الفترات الزمنية المحددة في الجدول

http://www.mcs.gov.sa

3389

 

11/5/1436

15/5/1436

 

110

16/5/1436

20/5/1436

 

ثالثاً: آلية التقديم من قبل (المتقدمين/المتقدمات) :

  1. الدخول على نظام جدارة (3) والتأكد من صحة توثيق بياناته وتقديم اعتراض في حال تبين له عدم صحتها، وفي حال ان البيانات صحيحة الرجوع للصفحة الرئيسية لنظام جدارة (3) والضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية.

 

2- تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب .

3- تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى (المتقدم/ــه) من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة .

        4- على كل (متقدم/ــه) اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به حيث لن تقبل أي مراجعة أو استفسار أو تظلم من قبل وزارة الخدمة المدنية دون أرفاق ملخص الطلب الذي تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (رجال/ نساء)

 

رابعاً: الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة :

1- خريجي وخريجات المعاهد التخصصية.

2- خريجي وخريجات الدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها.

3- خريجي وخريجات الدرجة الجامعية النظرية والعلمية.

4- خريجي وخريجات الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية.

5- خريجي وخريجات درجة الماجستير.

6-خريجي وخريجات درجة الدكتوراه.

7-الاولوية في الترشيح على وظائف المرتبة السادسة لحملة درجة البكالوريوس ومن ثم الدبلومات .

8- الطلبات التي لا يتم تقديمها خلال فترة التقديم المحددة في الفقرة ثانياً لن يتاح لهم الدخول بالمفاضلة على الوظائف المعلنة.

9- تحديد الرغبات المكانية واختيارها مرتبط بمقرات الوظائف المعلنة ولن يتاح إضافة أي رغبات مكانية لا يتوفر وظائف معلنة فيها .

10- ( المتقدمين/المتقدمات) الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان وعدم تحديد أي رغبات مكانية ، ذلك يعني عدم رغبتهم في الدخول للإعلان والمفاضلة على الوظائف المعلنة ، حيث ان الترشيح مرتبط بالمقرات التي حددها(المتقدم/ــه) وعدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب (المتقدم/ــه) من الإعلان نهائياً (وعليه/ها) التقدم للإعلانات القادمة.

 

خامساً : إيضاحات عــامــة :

1- هيئت وزارة الخدمة المدنية في موقعها عند التعامل مع نموذج جدارة تعليمات وإرشادات من خلال ( الأسئلة الأكثر شيوعاً ، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة ) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح .

2- البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم/ــه) على نموذج جدارة مسئوليتها على (المتقدم/ــه) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.

3- على كل (متقدم/ــه) قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارة (3) مراجعتها والتأكد من صحتها.

4- الرغبات المكانية التي يتم تحديدها من قبل (المتقدم/ــه) إلى جانب عناصر المفاضلة ( المؤهل , المعدل التراكمي ، أقدمية التخرج ) لها أهمية قصوى في استحقاق الترشيح من عدمه ، لذلك يجب مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية وترتيب أولويتها بان يتم ذلك انطلاقاً من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المجموعة والمسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة.

5- وفقاً لما نصت عليه الجدولة الزمنية لخطة الإعلانات ستقوم الوزارة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات  عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية :   http://www.mcs.gov.sa 

6- على من يتم إعلان (اسماؤهم/ن) اصطحاب أصول المستندات عند المراجعة لأيً من فروع أو مكاتب الوزارة لغرض استكمال مسوغات التعيين ومن (لا يراجع/لا تراجع) أو لم تكتمل أصول المستندات المطلوبة منه خلال الفترة المحددة لاستكمال مسوغات التعيين فإن ذلك يعتبر عدولاً عن الرغبة بالتوظيف.

7-  بالنسبة للوظائف التي تتطلب بحسب الاعلان مقابلة شخصية  فان ضوابطها كالتالي :

 -  يعد اجتياز المقابلة الشخصية من قبل الجهة الحكومية التي تتبعها الوظيفة وتبلغ بنتيجتها وزارة الخدمة المدنية شرط اساسي لاستكمال مسوغات الترشيح من قبل وزارة الخدمة المدنية .

 -  اختيار المتقدم لوظيفة تتطلب المقابلة الشخصية يعد قبول بما يترتب على تلك المقابلة ولا يعطي عدم اجتيازها الحق للمتقدم في تعديل ترشيحه لأي وظيفة اخرى واردة في الاعلان.

 

وللإطلاع على الوظائف المعلن عنها في الملفين المرفقين إدناه:

 

 

  

 وظائف سلم الراوتب العام للرجال3225.pdf

 

وظائف سلم الرواتب العام للنساء 110.pdf





مع تمنيات أسرة ملتقى التأهيل والتوظيف للجميع بالتوفيق

 

 

لمعرفة المزيد عن الفعاليات تابعنا عبر تحميل التطبيق الذكي  "ملتقى التأهيل والتوظيف السعودياو عبر برامج وشبكات التواصل الاجتماعية

رابط التطبيق على الاندرويد


 رابط التطبيق على الآيفون:

تابعونا


                                                                
     7619DC6C                SQEmployment         SQEMPLOYMENT                    ملتقى التأهيل والتوظيف السعودي
                                                                                                                                 

                                                                                                                                                    0541294330 (متوقف )              info@sq-employment.com 
                                                             الرقم البديل(0541130586)



للانضمام لملتقى التأهيل والتوظيف السعودي عبر الواتساب والحصول على الاخبار سجل بالخدمة عبر الرابط التالي مع تخزين رقم الخدمة لديك بالجوال(0541130586)، قديستغرق تفعيل الاشتراك بعض الوقت



للاشتراك بقناة ملتقى التأهيل والتوظيف على التلجرام

شارك الخبر

شارك

أخبار متعلقة

التعليقات

اكتب تعليقك

التسجيل في القائمة البريدية

التصويت

دليل التأهيل و التوظيف

آخر الفيديوهات

برنامج التدريب الصيفي للطلاب

قصة نجاح..مبتعث سعودي يحصل على جائزة أفضل باحث في أوروبا لأمراض السرطان

كيف تعرف السعر وزارة التجاره

آخر الصوتيات

مقابلة رئيس دائرة الرقابة والتفتيش